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현대차, 첫 외국인 CEO 선임…장재훈 사장은 부회장 승진

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댓글 0건 조회 4회 작성일 24-11-15 11:21

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현대차그룹 사장단 인사 단행...호세 무뇨스 현대차 대표 내정
그룹 싱크탱크 수장에 미국 관료 출신 성 김Sung Kim 사장 영입

[아이뉴스24 김종성 기자] 현대차가 창사 이래 처음으로 외국인 최고경영자CEO를 선임했다. 장재훈 현대차 사장은 완성차담당 부회장으로 승진했다. 또 그룹 싱크탱크 수장으로 미국 외교 관리 출신 성 김Sung Kim 사장을 영입했다.

현대차그룹은 15일 이같은 내용을 골자로 한 대표이사·사장단 인사를 단행했다.

현대차그룹은 이번 인사를 통해 불확실한 글로벌 경영환경에 효과적으로 대응하고, 지속가능한 미래 성장 토대를 구축한다는 방침이다.

특히 이번 인사는 우수한 성과 창출에 부합하는 성과주의 기조를 이어감과 동시에 미래 불확실성 증가에 대비해 내부 핵심역량을 결집하고 성과·역량이 검증된 리더를 그룹사 대표이사에 과감히 배치하는 등 조직 내실 강화 및 미래 전환 가속화를 함께 고려한 점이 주요 특징이다.

현대차, 첫 외국인 CEO 선임…장재훈 사장은 부회장 승진
장재훈 현대차 부회장. [사진=현대차그룹]

◇장재훈 현대차 사장, 완성차 담당 부회장으로 승진

현대차그룹은 완성차 사업의 체질개선과 미래 경쟁력 강화를 위해 현대차 대표이사인 장재훈 사장을 완성차담당 부회장으로 승진해 내년 1월 1일부로 임명할 예정이다.

장 부회장은 2020년말 현대자동차 대표이사에 취임한 이래, 지정학 리스크 확대, 제품·기술 패러다임의 변화, 팬데믹 등 그 어느 때 보다도 복잡하고 불확실한 경영환경 속에서도 공격적인 사업전략 실행과 기민한 시장 대응, 다양한 수익성 개선 활동 등을 통해 창사 이래 최대 실적을 달성했다.

또 수소 이니셔티브 주도, 인도 기업공개IPO 성공 등 현대자동차의 중장기 경쟁력 강화를 위한 토대 구축에도 성공하였다는 평가를 받고 있다.

장 부회장은 상품기획부터 공급망 관리, 제조·품질에 이르는 밸류체인 전반을 관할하면서 완성차 사업 전반의 운영 최적화·사업 시너지 확보를 도모하고, 원가·품질혁신을 위한 기반체계 구축을 통해 지속가능한 미래 경쟁력 확보를 주도할 예정이다.

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호세 무뇨스 현대차 사장. [사진=현대차그룹]

◇현대차, 사상 첫 외국인 CEO 호세 무뇨스 대표 선임

현대차는 또 글로벌 관리체계 고도화와 고객 중심 모빌리티 리더십 확보를 지속하기 위해 최고운영책임자COO 겸 북미권역본부장인 호세 무뇨스 사장을 신임 대표이사에 보임할 예정이다.

호세 무뇨스 사장은 2019년 현대차 글로벌 최고운영책임자GCOO 및 미주권역담당으로 합류한 이후 딜러 경쟁력 강화와 수익성 중심 경영 활동을 통해 북미지역 최대 실적을 잇달아 경신했다. 이러한 성과를 인정받아 2022년에는 미주 권역을 비롯한 유럽, 인도, 아중동 등 해외 권역의 글로벌 사업을 총괄하는 최고운영책임자COO 보임과 더불어 현대자동차 사내이사로 역할이 확장됐다.

이후 현대차의 사상 최대 실적 달성에 공헌함으로써 글로벌 자동차 업계 내에서 검증된 경영자로서 입지를 공고히 했다.

이에 성과·능력주의, 글로벌 최고 인재 등용이라는 인사 기조에 최적화된 인재라는 판단하에 현대자동차 창사 이래 최초 외국인 CEO로 내정됐다. 향후 글로벌 경영관리 시스템을 고도화하고, 글로벌 브랜드로서 현대차의 위상을 더욱 공고히 할 것으로 회사는 기대하고 있다.

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성 김Sung Kim 현대차 사장. [사진=현대차그룹]

◇그룹 싱크탱크 수장에 미국 관료 출신 성 김 사장 영입

글로벌 경제안보 위기에 효과적으로 대응하기 위해 그룹 싱크탱크 수장에 성 김Sung Kim 현대차 고문역을 사장으로 영입, 임명할 예정이다.

성 김 사장은 동아시아·한반도를 비롯한 국제 정세에 정통한 미국 외교 관료 출신의 최고 전문가다. 부시 행정부부터 오바마·트럼프·바이든 정부에 이르기까지 여러 핵심 요직을 맡아 왔다. 미국 국무부 은퇴 후 2024년 1월부터 현대차 고문역으로 합류해 현대차그룹의 글로벌 통상·정책 대응 전략, 대외 네트워킹 등을 지원해 왔다.

이번 영입은 그룹 싱크탱크 역량 제고 및 각종 지정학적 리스크에 대응하기 위한 것이다. 성 김 사장은 글로벌 대외협력, 국내외 정책 동향 분석 및 연구, 홍보·PR 등을 총괄하면서 그룹 인텔리전스 기능 간 시너지 제고와 글로벌 프로토콜 고도화에 기반한 대외 네트워킹 역량 강화에 주력할 것으로 보인다.

◇기아 대표이사 사장 최준영 현대글로비스 대표이사 사장 이규복

또 기아 국내생산담당 및 최고안전보건책임자CSO 최준영 부사장과 현대글로비스 대표이사 이규복 부사장이 오는 18일부로 각각 사장으로 승진한다. 우수한 사업 실적 달성과 중장기 관점의 사업·조직체질 개선 등의 공로를 인정받았다.

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최준영 기아 사장. [사진=현대차그룹]

최준영 기아 사장은 기아 국내생산담당으로서 노사 관행 개선을 통해 우수한 생산성·품질 경쟁력을 확보하며 기아의 역대 최고 실적 달성을 견인했다. 또 전기차 전용 공장 준공 등 미래차 중심 오토랜드AutoLand 전환 전략을 가시화하는 등 미래지향적인 관점에서의 근원적 제조 경쟁력 강화를 지속 추진해 왔다.

아울러 기아타이거즈 대표이사를 겸직하며 2024 KBO 정규리그 및 한국시리즈 통합 우승을 달성했다.

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이규복 현대글로비스 사장. [사진=현대차그룹]

이규복 현대글로비스 사장은 글로벌 외부 악재 및 변동성 심화에도 불구하고 재무 건전성을 대폭 개선하고, 창사 이래 첫 인베스터 데이 개최 등 시장·고객과의 활발한 소통을 통해 기업가치 제고를 주도해 왔다. 또 미래 E2EEnd to End 종합 물류기업으로의 도약을 위해 핵심 설비·거점 투자를 확대하는 등 현대글로비스 기업 경쟁력 강화에 실질적으로 기여해 왔다.

◇현대트랜시스 대표이사 백철승 부사장 현대케피코 대표이사 오준동 부사장

내실경영 강화와 사업전환 가속화를 통한 미래 경쟁력 확보를 위해 현대트랜시스 백철승 부사장, 현대케피코 오준동 부사장을 각각 대표이사에 내정했다.

백철승 현대트랜시스 대표이사 부사장은 현대차 체코법인장 및 구매본부 주요 보직을 거쳐 2023년 현대트랜시스에 합류해 사업추진담당을 맡아 왔다. 향후 백철승 부사장은 파워트레인PT, 전동화 및 시트 등 핵심사업 추진을 위한 연속성을 확보하고, 동시에 노사관계 안정화 등 주요 현안 해결 및 관리체계 내실화에 더욱 집중할 것으로 기대된다.

현대케피코 대표이사에는 오준동 기아 전동화생기센터장 상무가 부사장으로 승진, 내정됐다. 오준동 부사장은 제조기술 분야 내 탁월한 전문성을 기반으로 전동화 기술경쟁력 강화에 기여해 왔다. 향후 현대케피코 운영체계 고도화를 통해 자동차 부품사업 최적화 및 전동화 중심 미래 신사업 전환에 보다 주력할 전망이다.

◇현대건설 대표이사 이한우 부사장 현대엔지니어링 대표 이사 주우정 사장

건설업 불황에 따른 위기 극복 및 근본적 체질 개선 가속화를 위해 현대건설 이한우 부사장, 현대엔지니어링 주우정 사장을 각각 대표이사에 내정했다.

현대건설 대표이사에 이한우 현대건설 주택사업본부장 전무를 부사장으로 승진, 내정했다. 이한우 부사장은 1994년 현대건설 입사 후, 전략기획사업부장, 주택사업본부장 등을 역임하며 현장 경험과 전략·기획 전문성을 두루 갖춘 인물로 알려져 있다.

이한우 부사장은 설계·조달·시공EPC 역량 향상을 통해 토목·플랜트 등 전 사업부문에 걸쳐 글로벌 포트폴리오를 다각화하고, 에너지 분야 중심 전략적 투자 확대를 통해 업계 내 패러다임 전환을 주도할 예정이다. 대표이사 선임을 계기로 현대건설은 ‘도전정신’으로 상징되는 그룹 헤리티지를 지속 계승하는 동시에, 미래 신성장 동력을 확보하는 데 더욱 주력할 예정이다.

현대엔지니어링 대표이사에는 주우정 기아 재경본부장 부사장을 사장으로 승진, 내정했다. 주우정 사장은 그룹 내 대표적 재무 전문가다. 기아 창사 이래 최고 실적 달성에 기여한 핵심 인물로 꼽힌다. 이번 보임을 통해 현대엔지니어링 실적 부진 타개와 함께 기업 경쟁력 강화를 위한 조직 전반의 체질 개선을 가속화할 예정이다.

한편, 현대트랜시스 여수동 사장, 현대케피코 유영종 부사장, 현대건설 윤영준 사장, 현대엔지니어링 홍현성 부사장은 고문 및 자문에 위촉될 예정이다.

현대차그룹 관계자는 "이번 임원인사는 역량·성과를 중심으로 글로벌 차원의 미래 경쟁력을 강화하기 위한 인사"라며 "대표이사·사장단 인사에 이어 12월 중순에 있을 정기 임원인사를 통해 성과 중심의 과감한 인적 쇄신뿐 아니라 중장기 경쟁력 강화를 위한 선제적 육성과 발탁 등을 이어 나갈 것"이라고 말했다.

/김종성 기자stare@inews24.com

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