자본비율 관리 위한 대출 축소 우리은행, 금융당국·직원 불만의 이중고
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KPI 기업대출 신규 실적 제외…예대금리차 확대에 비판도 커져
프라임경제 우리은행이 연말까지 기업대출을 축소한다. 직원들 성과평가지표KPI에 대출 잔액 감축분을 반영하기로 하면서 내부 불만이 커지고 있다.
4일 금융권에 따르면 우리은행은 지난달 31일 각 영업점에 기업대출 잔액 평가 기간을 10월 말로 단축하고, 이달부터 대출 잔액을 줄이는 직원에게 KPI 가산점을 부여하는 방침을 발표했다.
이에 따라 지점장이 직접 우대금리를 결정할 수 있던 권한도 사라지면서 신규 대출이 사실상 중단됐다. 영업 현장에서는 "중간에 규칙을 바꾼 셈"이라며 불만을 표했다.
한 영업점 직원은 "그동안 대출 확대 목표를 위해 최선을 다해왔지만, 갑작스럽게 대출 축소 방침이 적용되면서 목표 달성과 인사 평가에 큰 혼란이 생겼다"고 말했다.
최근 주요 시중은행들은 대출금리를 올리고 예금금리는 낮추면서 예대금리차가 확대돼 이자수익이 늘고 있다. 우리은행 역시 예대금리차 확대의 영향을 받으며 고객 부담과 사회적 비판이 커지는 상황이다.
이에 금융당국은 가계부채 증가를 억제하고 자본 적정성을 확보하도록 압박해 왔고, 은행권은 대출 규모를 줄여 자본비율CET1을 안정적으로 관리할 필요성이 커졌다.
우리은행의 이번 결정은 단순한 내부 전략 조정이 아닌, 모기업인 우리금융이 자본 적정성 확보와 정부의 가계대출 관리 기조에 맞춰 방어적 조치를 취한 것으로 분석된다.
조병규 우리은행장은 대출 축소와 관련해 직원들에게 보낸 이메일에서 "최근 급변하는 경영환경으로 인해 전략 방향을 수정하게 됐다"며 "사전에 예측하지 못한 상황이 발생한 점에 대해 사과드린다"고 밝혔다.
그는 이번 정책 변경의 배경에 대해 "은행의 자본비율을 안정적으로 유지하고, 특정 업종에 집중된 자산을 재조정해 연체율 관리가 반드시 필요하다"고 설명했다.
우리금융의 3분기 기준 CET1 비율이 12%로 주요 금융사 중 가장 낮은 상황이다. 우리금융은 현재 동양생명과 ABL생명 인수를 추진 중이며, 이를 위해 금융당국의 승인이 필요하다.
이 때문에 우리금융은 CET1 비율을 높여 자본 적정성을 강화하는 것이 필수 과제가 됐고, 이번 대출 축소 조치 역시 이러한 대형 프로젝트의 승인 요건을 충족하기 위한 방어적 조치로 풀이된다.
김병환 금융위원장은 지난 30일 월례간담회에서 "은행권이 고금리 상황에서 높은 이익을 얻고 있다는 비판이 많다"며 "은행들이 상생과 혁신을 위해 더 많은 노력을 해야 한다"고 강조했다.
특히 김 위원장은 "가계대출을 줄이는 과정에서 실수요자들을 배려할 필요가 있다"며 사회적 책임을 언급해, 이러한 압박이 우리은행의 전략 수정에 영향을 미친 것으로 보인다.
우리은행 관계자는 이번 전략 수정에 대해 "과거 발표한 밸류업 계획에 따라 시장과의 약속을 지키기 위해 연말까지 자본비율을 안정적으로 유지해야 하는 상황"이라고 설명했다.
이어 "이번 방안은 기업대출을 속도 조절하기 위한 조치"라며 "고객 불편을 최소화하고 영업 현장의 부담을 줄이기 위해 지속적으로 내부 소통을 강화할 계획"이라고 덧붙였다.
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