MZ 공무원 줄퇴사 막아라…공무원 보수 내년 3.0% 인상 > 경제기사 | economics

[세종=이데일리 김은비 기자] 내년 공무원들의 월급이 올해보다 평균 3% 오른다. 2017년 이후 8년 만의 3%대 인상이다. ‘박봉’에 공직사회를 떠나는 젊은 공무원들의 이탈을 막기 위한 의도로 풀이된다.

지난달 22일 오후 정부서울청사 후문에서 열린 ‘공무원 임금 정액 인상 쟁취 공무원노조 2차 결의대회’에서 참석자들이 구호를 외치고 있다.사진=연합뉴스

기획재정부는 27일 발표한 ‘2025년 예산안’에 이같은 내용의 공무원 보수 인상률을 담았다. 내년 공무원 인건비는 올해44조 6000억원보다 4.1% 늘어난 46조 6000억원으로 편성했다. 보수 인상률 3%에 호봉승급 같은 자연 증가분과 직제 증가 소요 등이 포함된 금액이다. 포괄범위는 행정부 공무원, 군인 등 국가 공무원 전체다.

유병서 기재부 예산총괄심의관은 “물가상승률 및 민간기업과의 보수격차 등을 종합 고려했다”고 밝혔다.


앞서 공무원 노조와 협의하는 공무원보수위원회에서는 내년도 인상률을 2.5~3.3%로 권고했다. 정부는 이의 절반 수준인 3%로 내년 공무원 보수 인상률을 결정했다. 내년 최저임금 인상률1.7%을 크게 웃도는 수치다.

이는 지난 2017년3.5% 이후 8년 만에 최대 상승률이기도 하다. 공무원 보수 인상률은 코로나19를 겪으면서 지난 4년 간 △2021년0.9% △2022년1.4% △2023년1.7% △2024년2.5% 수준에 머물렀다. 반면 같은기간 물가상승률은 △2021년2.5%△2022년5.1% △2023년3.6%로, 물가를 반영한 공무원들의 실질임금은 꾸준히 뒷걸음질 친 셈이다.

민간 기업과 보수 격차도 커지고 있다. 인사혁신처에 따르면 공무원과 민간 기업과 보수 격차는 2020년 90%에서 2024년 82.8% 전망되는 등 점차 더 벌어지고 있다.

이같은 박봉에 젊은 공무원들의 이탈도 점차 늘어나고 있다. 공무원연금공단에 따르면 2018~2022년 재직기간 5년 미만의 공무원 퇴사자는 2만 8934명에 달한다. 2022년에만 1만 3032명으로, 2019년 7548명보다 72.6% 증가했다. 지난 4월 인사혁신처가 발표한 2023년 공무원 총조사 결과, 이직 고민 이유로 낮은 급여 수준이라고 응답한 비율이 51.2%로 가장 많았다.

반면 올해 국가공무원 9급 공개경쟁 채용시험의 평균 경쟁률은 22.8대 1로 31년 만의 최저 경쟁률을 기록했다.

이같은 이유에 8~9급 저연차 공무원의 경우 추가 인상 가능성도 있다. 정부는 지난해 공무원 임금 인상률은 2.5%였지만, 8급 및 9급 공무원은 6%, 7급은 4% 수준으로 추가 인상했다.

유 총괄 심의관은 “인사처에서 실제 봉급표를 만들때 직급에 따라 인상률을 일부 조정할 수도 있다”며 “초년 공무원들이 상대적으로 보수가 더 적은 만큼 좀 더 올라갈 수 있을 것”이라고 강조했다.

▶ 관련기사 ◀
☞ [속보]SK이노·Eamp;S 합병 가결…찬성률 85.8%
☞ "청약통장도 필요 없다" 3000가구 미분양 평택 화양지구
☞ 메이저 AIG 여자오픈 제패한 리디아 고, 세계랭킹 3위 도약
☞ “1등석 비었잖아, 앉을래”…비행기서 난동 부린 중국 母子
☞ 코인 논란 김남국 "XX 놈들, 99% 손실 봤는데 대선 비자금?" 맹비난

[바이오 성공 투자 1%를 위한 길라잡이 팜이데일리]
[새로워진 이데일리 연재 시리즈 취향대로 PICK하기]
[뉴땡 Shorts 아직 못봤어? 뉴스가 땡길 때, 1분 순삭!]
[10대의 뉴스는 다르다. 하이스쿨 커뮤니티 하이니티]
[다양한 미국 주식정보! 꿀 떨어지는 이유TV에서 확인!]
[빅데이터 AI트레이딩 솔루션 매직차트]

＜ⓒ종합 경제정보 미디어 이데일리 - 무단전재 amp; 재배포 금지＞

김은비 demeter@