"일자리 없어서 알바"…비자발적 시간제근로자, 10년새 23만명↑
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- 한국경제연구원, 비자발적 시간제근로자 10년 추이 분석
- 전체 임금근로자 증가율 1.4%…비자발적 알바는 2.5%↑ - 비자발적 시간제근로자 10명 중 6명, 살기 위한 생계형 - “양질 일자리 공급 부족…규제 개혁해 민간활력 높여야” [이데일리 김응열 기자] 더 일하고 싶어도 일자리가 없어 시간제근로를 택한 비자발적 시간제근로자가 10년새 23만명 가까이 증가한 것으로 조사됐다.
이 기간 비자발적 시간제근로자의 연평균 증가율은 2.5%로 나타났다. 15~64세 전체 임금근로자의 연평균 증가율 1.4%보다 1.8배 높다. 비자발적 시간제근로자 추이를 연령대로 보면 50대 이상이 2012년 28만7000명에서 작년 47만명으로 연평균 5%씩 늘었다. 전 연령대 중 가장 높은 증가율을 기록했다. 이 기간 청년층15~29세은 22만7000명에서 29만명으로 연평균 2.5%씩 늘었다. 30대는 9만7000명에서 10만4000명으로 연평균 0.7% 올랐다. 반면 40대는 18만2000명에서 15만6000명으로 연평균 1.6% 감소했다. 한경연은 “청년층은 얼어붙은 채용시장으로, 고령층은 휴·폐업과 권고사직 등 영향으로 어쩔 수 없이 시간제근로를 택한 것”이라고 봤다. 지난해 비자발적 시간제근로자의 사유별 비중을 보면 비자발적 시간제근로자 10명 중 6명60.8%은 생활비 등 당장 수입이 필요해 일자리를 구한 ‘생계형’ 근로자인 것으로 나타났다. 이어 △원하는 분야의 일자리가 없어서17.2% △전공이나 경력에 맞는 일거리가 없어서3.4% △육아·가사 등 병행5.5% 순으로 집계됐다.
한경연은 “청년들이 원하는 양질의 일자리가 부족해 구직기간이 길어지면서 시간제일자리로 생활비를 마련하는 청년들이 늘어났기 때문”이라고 분석했다. 전체 시간제근로자 중 비자발적 시간제근로자 비중은 2021년 기준 43.1%로 조사됐다. 경제협력개발기구OECD 국가 중 일곱 번째로 높다. 데이터 집계가 가능한 OECD 30개국의 평균치는 29.1%다. 추광호 한경연 경제정책실장은 “지난 10년간 비자발적 시간제근로자 증가세가 임금근로자보다 더 가팔랐는데 구직자들이 원하는 일자리가 충분히 공급되지 못했다는 것”이라며 “양질의 일자리가 많이 만들어질 수 있도록 규제개혁을 통한 민간활력 제고와 노동시장의 경직성 완화 노력이 필요하다”고 지적했다. ▶ 관련기사 ◀ ☞ 한국 여성 BJ, 캄보디아서 시신으로 발견...용의자 신상공개 ☞ 전 남친의 스토킹, 어떻게 벗어날 수 있을까요?[양친소] ☞ 영원한 디바 엄정화, 그가 선택한 한강뷰 집은?[누구집] ☞ 끝나지 않은 한국형 항모의 꿈…해상초계기까지 국산화 도전 ☞ 살해돼 수장된 50대男…7억 보험청구 아내, 무죄 왜?[그해 오늘] [바이오 성공 투자 1%를 위한 길라잡이 팜이데일리] 김응열 keynews@ |
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