300인 이상 사업체 대졸초임 5000만원 돌파…중소기업 임금격차 커졌다 > 경제기사 | economics

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300인 이상 사업체의 정규직 대졸 초임 평균이 5000만원을 넘은 것으로 나타났다.

한국경영자총협회가 12일 발표한 ‘우리나라 대졸 초임 분석 및 한#x2027;일 대졸 초임 비교’에 따르면 국내 300인 이상 사업체 정규직 대졸 초임은 평균 5001만원으로 분석됐다.

임금 총액은 2023년 기준으로 34세 이하 정규직 대졸 신입사원이 받은 정액 급여에 정기상여·변동상여 등 특별급여를 더하는 방식으로 계산됐다.


전체 대졸 정규직 초임 평균은 3675만원으로 사업체 규모에 따른 임금 격차가 큰 것이 특징이다.

300인 이상 사업체를 기준으로 300인 미만 사업체의 정규직 대졸 초임은 64.7％3238만원이었으며, 30∼299인 사업체는 71.9％3595만원, 5∼29인은 61.4％3070만원, 5인 미만은 54.6％2731만원인 것으로 나타났다.

임금 총액에 초과급여를 포함할 경우 300인 이상은 5302만원, 30∼299인 3735만원, 5∼29인 3138만원, 5인 미만 2750만원이었다.

500인 이상 한국 대기업의 대졸 초임은 일본 대기업1000인 이상보다도 크게 높은 것으로 나타났다.

양국의 29세 이하 대졸 상용직 신규 입사자의 임금 총액초과급여 제외을 분석한 결과 한국 대기업의 대졸 초임은 구매력평가PPP 환율 기준 5만7568달러로 일본 대기업3만6466달러보다 57.9％ 높았다.

전체 평균10인 이상은 한국이 4만5401달러, 일본이 3만4794달러였다.

대졸 초임을 1인당 국내총생산GDP과 비교해도 한국78.2％이 일본69.4％보다 높았고 대기업끼리 비교하면 26.5％포인트한국 99.2％·일본 72.7％로 격차가 커졌다.

10∼99인 사업체와 비교했을 때 일본 대기업 초임은 114.4％, 한국 대기업 초임은 149.3％로 나타났다.