"韓대기업 임금 수준, EU평균-日보다 높아" > 경제기사 | economics

경총 보고서 “22개국중 5위”… 中企와 임금 격차 더 벌어져

한국 대기업의 임금 수준이 유럽연합EU, 일본보다 높다는 분석이 나왔다.

한국경영자총협회가 16일 발표한 ‘한·일·EU 기업 규모별 임금수준 국제 비교’ 보고서에 따르면 각국 물가 수준을 반영한 구매력평가PPP 환율 기준 2022년 한국의 대기업 근로자 1인당 평균 연 임금 총액초과급여 제외은 8만7130달러로 집계됐다. 조사 대상 22개국 가운데 5번째로 높은 액수로 EU 20개국 대기업 평균8만536달러보다 8.2%, 일본 대기업5만6987달러보다 52.9% 높았다.

1인당 국내총생산GDP 대비 대기업 임금 수준도 한국이 156.9%로 EU 평균134.7%, 일본120.8%보다 높았다. 그리스166.7%와 프랑스160.6%에 이어 3번째로 높은 수준이다.

한국은 대기업 임금 인상률이 가팔랐다. 대기업 근로자 1인당 명목임금은 2002년 2741만 원에서 2022년 7061만 원으로 157.6％ 올랐다. 같은 기간 EU 대기업은 84.7％ 올랐고, 일본 대기업은 6.8％ 줄었다. 보고서는 한국의 대기업 임금이 급격히 인상됨에 따라 기업 규모 간 임금 격차가 커진 것으로 분석했다. 2002년 기준 한국 대기업 대비 중소기업 임금은 70.4%였지만 2022년에는 57.7%로 줄어들었다.

한종호 기자 hjh@donga.com