건설 인력 고령화 심각…평균 연령 51.2세 > 경제기사 | economics

사진=연합뉴스

[데일리한국 이연진 기자]올해 건설기술인의 평균 연령이 51세를 넘는 것으로 나타났다.

12일 한국건설산업연구원이 발표한 건설산업의 청년 인재 확보 전략에 따르면, 2004년 평균 38.1세였던 건설기술인 평균 연령은 지난 6월 기준 51.2세로 20년새 13년 높아졌다.

우리나라 전체 근로자의 평균 연령이 지난해 43.8세인 것과 비교하면 건설 인력의 고령화 수준이 심각한 것이다.

특히 20~30대 인력 비중이 크게 감소했다. 2004년 전체 건설기술인 중 20~30대 비중은 64.0%였으나 현재는 15.7% 수준이다. 10명 중 8명 이상이 중장년층이며 건설산업의 주력 세대는 50~60대 장년층으로 이동했다는 의미다.

청년 부족 현상이 심화하는 원인으로는 국가 인구구조 변화 외 건설산업에 대한 고정 관념 등이 영향을 미치고 있다는 분석이다.

예컨대 청년세대는 개인의 취향이나 의사를 중시하고 수평적 의사소통에 익숙하며 비대면 의사소통을 선호하는 특성이 있는데, 건설업무 문화는 개인보다 조직을 중시하고 팀워크를 강조하며 수직적 의사소통에 익숙한 경향이 있어 청년세대 유입을 방해한다는 것이다.

또한, 데이터와 소프트웨어 기술 기반의 업무 처리와 변화 적응 기술을 중시하는 청년세대와 달리 건설업무방식은 실무경험과 숙련을 중시하고 아날로그 방식의 업무 처리가 주를 이루는 측면이 있다.

건산연 관계자는 "건설산업이 수평적 관계와 창의성을 기반으로 새로운 시대에 적응해야 한다"며 "기존의 수직적 구조와 권위적 문화가 수평적이고 개방적인 문화로 변화한다면 청년 인재 유입이 촉진될 것"이라고 내다봤다.

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이연진 기자 yyjlo3@naver.com