현대차그룹, 2024 임원인사…"불확실한 경영환경 대응"
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성과에 따른 보상 인사 기조 지속
미래 사업 핵심 리더 최전선 배치
여성 임원 대거 발탁 등 세대교체
미래 사업 핵심 리더 최전선 배치
여성 임원 대거 발탁 등 세대교체
[서울=뉴시스]
성과주의 인사 기조 지속
이번 인사에서는 현대차 73명, 기아 43명, 현대모비스 20명 등 총 239명의 임원이 승진했다. "성과와 역량이 검증된 인재를 대상으로, 성과에 대한 보상과 미래 리더십 육성을 위한 인사"라는 것이 현대차그룹의 설명이다.올해 현대차그룹 임원 인사 규모는 지난해와 비슷한 수준이다.
우선 현대차에서는 최고재무책임자CFO 겸 최고전략책임자CSO로 재무 목표 초과 달성과 2030 전략 수립 등의 성과를 창출한 이승조 전무가 발탁됐으며 부사장으로 승진했다.
IR담당 임원으로서 글로벌 3대 신용평가사로부터 전원 A등급을 받고, 인도법인 기업공개IPO에 성공한 구자용 전무도 부사장에 올랐다.
[서울=뉴시스] 10일 현대차그룹 정기 임원인사에서 현대차 최고재무책임자 겸 최고전략책임자에 임명된 이승조 신임 부사장. 사진=현대차그룹 제공 2024.12.10 photo@newsis.com *재판매 및 DB 금지
기아 최고재무책임자CFO에는 재경 본부 내 요직과 미국판매법인 재무 총괄 등을 거친 김승준 상무가 전무로 승진하며 보임됐다.
시장 상황에 대한 탄력적인 대응을 주도하며 최대 실적 달성에 기여한 기아 글로벌사업관리본부장 이태훈 전무도 부사장으로 승진했다.
현대로템은 방산 사업 부문의 대규모 해외 수주 실적을 끌어낸 디펜스솔루션사업부장 이정엽 전무를 부사장으로 승진 및 디펜스솔루션사업본부장으로 임명했다.
[서울=뉴시스] 10일 현대차그룹 정기 임원인사에서 부사장으로 승진한 구자용 신임 부사장. 사진=현대차그룹 제공 2024.12.10 photo@newsis.com *재판매 및 DB 금지
체질개선, 미래 사업 가속 리더 전면 배치
현대차그룹은 지난달 사장단 인사와 이번 임원 인사를 통해 그룹의 근본적 체질을 개선하고, 미래 사업을 가속할 핵심 인재를 최전선에 배치했다.특히 지난 사장단 인사에서 완성차담당 부회장으로 승진한 장재훈 부회장이 기획조정담당을 겸직한다.
장재훈 부회장은 그룹 관점에서 사업과 전략의 최적화를 통해 성과 극대화를 추구함과 동시에, 미래 신사업 육성과 투자를 총괄 관리하면서 변화와 혁신의 구심점 역할을 수행해 나갈 예정이다.
[서울=뉴시스] 10일 현대차그룹 정기 임원인사에서 승진한 김창환 전동화에너지솔루션담당 신임 부사장. 사진=현대차그룹 제공 2024.12.10 photo@newsis.com *재판매 및 DB 금지
또한 그룹의 지속가능한 성장 기반 구축을 주도할 중량감 있는 핵심 리더 확보를 위해 총 53명 대상으로 부사장·전무 승진 인사를 실시했다.
전기차 캐즘 장기화 등 친환경 모빌리티로의 전환이 지연되는 상황에서, 글로벌 전동화를 앞당길 수 있는 혁신 기술 개발을 주도할 핵심 인재 발탁을 강화했다.
대표적으로 배터리, 수소 등 에너지 영역 전반의 기술 개발을 이끄는 전동화에너지솔루션담당 김창환 전무와 내연기관과 전동화시스템을 망라한 구동계 핵심기술 개발을 총괄하고 있는 전동화시험센터장 한동희 전무가 부사장에 올랐다.
여성 임원 확대…세대교체 가속화
이번 인사에서는 현대차그룹 임원진의 세대교체도 두드러졌다.현대차그룹은 2025 사업 전략을 공표한 이후, 신규 선임한 전체 임원 중 40대 비중을 2020년 21%에서 올해 41%로 2배가량 확대하며 미래 준비를 위한 리더십 세대교체를 진행 중이다.
기술 부문에서는 기본성능, 제어 등 기존 차량개발 분야와 로보틱스, 전동화, 수소 등 미래 핵심기술 분야 인재를 고루 발탁했으며, 신규 선임한 임원 중 64%가 40대다.
대표적으로 로보틱스지능SW팀장 주시현 책임연구원, 전동화프로젝트실장 곽무신 책임연구원, 수소연료전지설계2실장 한국일 책임연구원을 상무로 승진 인사했다.
[서울=뉴시스] 10일 현대차그룹 정기 임원인사에서 전무로 승진한 류수진 현대카드 브랜드본부장. 사진=현대차그룹 제공 2024.12.10 photo@newsis.com *재판매 및 DB 금지
더불어 조직 내 다양성과 포용성을 강화하고 혁신을 촉진하기 위해 성과와 역량이 검증된 여성 임원 11명에 대한 승진도 단행했다.
작년 하반기 인사에서 4명이 승진했던 것 대비 3배가량 확대된 것으로, 브랜드, 정보기술IT, 신사업·전략 등 고객가치 혁신과 관련된 다양한 분야에서 여성 임원이 배출됐다.
탁월한 브랜드 감각과 글로벌 역량을 활용하여 현대카드 브랜드 가치 제고에 기여한 현대카드 Brand본부장 류수진 상무가 전무로 승진했다.
현대차그룹 관계자는 "이번 임원 인사는 내년 경영환경의 불확실성을 감안하여 조직과 리더십을 최적화하는 데 집중한 결과"라며 "향후에도 그룹의 미래 사업 전환을 위해 변화와 혁신을 주도할 수 있는 인재의 과감한 발탁과 육성 등 지속적인 투자를 이어 나갈 것"이라고 밝혔다.
☞공감언론 뉴시스 heesuk@newsis.com
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