KB증권 김성현·이홍구 대표 연임…카드·생보·데이타시스템은 교체
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[한국경제TV 유오성 기자]
KB증권 김성현 IB부문 대표와 이홍구 WM부문 대표가 연임에 성공했다. KB국민카드, KB라이프생명보험, KB데이타시스템은 새 대표로 교체된다.
KB금융지주는 6일 계열사대표이사후보추천위원회이하 대추위를 열고 4개 계열사 대표이사 후보를 추천했다고 밝혔다.
대추위는 이번 인사 방향에 대해 "경영능력이 입증된 대표의 연임, 혁신 및 세대 교체를 통한 차세대 리더들의 육성, 그룹의 경영철학을 이해하고 추진할 인물 선임"이라고 설명했다.
김성현 KB증권 IB부문 대표는 DCM 부문 등 기업금융 분야에서 압도적인 시장지위를 유지하며 견고한 수익창출력을 입증해왔다. IB뿐만 아니라 Samp;T 부문의 빠른 안정화와 실적개선을 이뤄냈다는 평가다.
이홍구 KB증권 WM부문 대표는 신속한 조직 안정화와 영업력 강화를 이끌어내며 WM자산·수익의 가파른 성장 등 우수한 경영성과를 보였다는 것이 대추위의 판단이다.
KB국민카드와 KB라이프생명보험 대표에는 조직 내 다양한 업무 전반을 두루 거친 젊은 대표들을 선임했다.
김재관 KB국민카드 대표이사 후보는 KB금융지주 재무담당CFO 부사장으로 KB국민은행 중소기업고객부장, SME 기획부장, 기업금융솔루션본부장, 경영기획그룹 부행장을 역임한 바 있다.
정문철 KB라이프생명보험 대표이사 후보는 KB금융지주 경영관리부를 거쳐 KB국민은행 재무기획부장, 전략본부장, KB금융지주 홍보/브랜드총괄, KB국민은행 경영기획그룹 전무, 중소기업고객그룹 전무를 역임했다.
박찬용 KB데이타시스템 대표이사 후보는 사업구조 재편 등 ‘경영 체질 혁신을 가속화’할 수 있는 경영감각과 실행력을 보유하고 있다.
추천된 후보는 이달 중 해당 계열사의 대표이사후보추천위원회 최종 심사 및 추천을 통해 주주총회에서 확정될 예정이다. 신임 대표이사의 임기는 2년, 재선임된 대표이사의 임기는 1년이다.
대추위는 "시장포화 및 성장정체를 극복하고 새로운 성장전략을 추진할 수 있는 검증된 경영관리 역량과 변화, 혁신 리더십이 필요한 시점"이라며, "KB금융이 추구하는 ‘신뢰와 상생’을 기반으로 고객, 주주 그리고 다양한 이해관계들과 함께 성장하고 나아 갈 수 있는 KB금융이 되는데 최선의 노력을 다하겠다"고 말했다.
유오성 기자 osyou@wowtv.co.kr
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KB증권 김성현 IB부문 대표와 이홍구 WM부문 대표가 연임에 성공했다. KB국민카드, KB라이프생명보험, KB데이타시스템은 새 대표로 교체된다.
KB금융지주는 6일 계열사대표이사후보추천위원회이하 대추위를 열고 4개 계열사 대표이사 후보를 추천했다고 밝혔다.
대추위는 이번 인사 방향에 대해 "경영능력이 입증된 대표의 연임, 혁신 및 세대 교체를 통한 차세대 리더들의 육성, 그룹의 경영철학을 이해하고 추진할 인물 선임"이라고 설명했다.
김성현 KB증권 IB부문 대표는 DCM 부문 등 기업금융 분야에서 압도적인 시장지위를 유지하며 견고한 수익창출력을 입증해왔다. IB뿐만 아니라 Samp;T 부문의 빠른 안정화와 실적개선을 이뤄냈다는 평가다.
이홍구 KB증권 WM부문 대표는 신속한 조직 안정화와 영업력 강화를 이끌어내며 WM자산·수익의 가파른 성장 등 우수한 경영성과를 보였다는 것이 대추위의 판단이다.
KB국민카드와 KB라이프생명보험 대표에는 조직 내 다양한 업무 전반을 두루 거친 젊은 대표들을 선임했다.
김재관 KB국민카드 대표이사 후보는 KB금융지주 재무담당CFO 부사장으로 KB국민은행 중소기업고객부장, SME 기획부장, 기업금융솔루션본부장, 경영기획그룹 부행장을 역임한 바 있다.
정문철 KB라이프생명보험 대표이사 후보는 KB금융지주 경영관리부를 거쳐 KB국민은행 재무기획부장, 전략본부장, KB금융지주 홍보/브랜드총괄, KB국민은행 경영기획그룹 전무, 중소기업고객그룹 전무를 역임했다.
박찬용 KB데이타시스템 대표이사 후보는 사업구조 재편 등 ‘경영 체질 혁신을 가속화’할 수 있는 경영감각과 실행력을 보유하고 있다.
추천된 후보는 이달 중 해당 계열사의 대표이사후보추천위원회 최종 심사 및 추천을 통해 주주총회에서 확정될 예정이다. 신임 대표이사의 임기는 2년, 재선임된 대표이사의 임기는 1년이다.
대추위는 "시장포화 및 성장정체를 극복하고 새로운 성장전략을 추진할 수 있는 검증된 경영관리 역량과 변화, 혁신 리더십이 필요한 시점"이라며, "KB금융이 추구하는 ‘신뢰와 상생’을 기반으로 고객, 주주 그리고 다양한 이해관계들과 함께 성장하고 나아 갈 수 있는 KB금융이 되는데 최선의 노력을 다하겠다"고 말했다.
유오성 기자 osyou@wowtv.co.kr
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