"韓대기업 임금수준, 日·EU 평균보다 높아" > 경제기사 | economics

한·일·EU20개국 평균 대기업 연임금총액PPP 환율 기준. [출처=한국경영자총협회]

한국 대기업의 임금 수준과 인상률이 일본, 유럽연합EU과 비교해 상대적으로 높다는 분석이 나왔다.

16일 한국경영자총협회가발표한 한·일·EU 기업규모별 임금수준 국제비교에 따르면 한국 대기업의 연 임금총액초과급여 제외은 구매력평가환율 기준 8만7130달러로 전체 22개국 가운데 5번째로 높았다.

EU 20개국 평균8만536달러보다 8.2％ 높았고 일본5만6987달러보다는 52.9％ 높았다.

1인당 국내총생산GDP 대비 대기업 임금수준도 한국이 156.9％로 EU 평균134.7％, 일본120.8％보다 각각 22.2％포인트, 36.1％포인트 높게 나타났다. 전체 22개국에선 그리스166.7％, 프랑스160.6％에 이어 3번째로 높았다.

한국은 대기업 임금 인상률도 높았고 그에 따라 대·중소기업 격차가 빠르게 확대된 것으로 조사됐다.

한국 대기업 임금은 2002년 2741만원에서 2022년 7천61만원으로 157.6％ 올랐지만, EU 대기업은 같은 기간 84.7％ 올랐고 일본 대기업은 6.8％ 줄었다.

대기업 임금을 100으로 했을 때 중소기업 임금수준은 한국 57.7％, EU 평균 65.1％, 일본 73.7％였다. 2002년에는 일본64.2％, 한국70.4％, EU 평균76.6％ 순이었다.

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