우리은행 하반기 채용…210명 규모 > 경제기사 | economics

하반기 은행권 첫 채용, 기업금융·개인금융·우리 히어로 등 6개 부문


우리은행은 올 하반기 은행권 중 처음으로 210명 규모의 신입행원 채용을 시작한다고 14일 밝혔다.

채용 부문은 △기업금융 △개인금융 △우리 히어로 △디지털·IT △보훈특별채용 △장애인 특별채용 등 총 6개 부문으로 진행된다.

기업금융 및 개인금융, 우리 히어로 부문은 △서류전형 △1차·2차·최종면접 순으로 진행되며, 디지털·IT 부문의 경우 1차면접과 코딩테스트를 함께 실시한다. 총 3번의 면접전형을 통해 직무역량뿐만 아니라, 금융인으로서 갖춰야 할 소양 및 인성 등을 종합 평가한다.


최종 선발된 인재는 입행 후 미래 영업전문인력 선발 과정인 차세대 RM기업금융·PB자산관리 사전양성과정에 패스트트랙으로 지원할 수 있는 우대 혜택이 주어진다. 디지털·IT 부문 인재의 경우 약 1년간 영업점 근무를 통해 영업현장의 프로세스를 익히고 관련 본부부서에 배치될 예정이다.

이번에 새롭게 도입된 우리 히어로 부문은 전역예정 장교를 대상으로 도전정신과 책임감, 직무 적합도를 심층 평가해 선발할 계획이다.

아울러 △기초생활수급자 △차상위계층 △다문화가정 자녀 △장애인 △국가보훈 대상자 등 다양한 계층의 사회적 배려 대상자를 우대해 선발한다는 방침이다.



CBS노컷뉴스 이재준 기자 eco@cbs.co.kr

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