엔씨 노조 "권고사직 멈춰달라…먼저 소통해야" > IT/과학기사 | it/science

- "경영진 자아성찰 찾아볼 수 없어"
- "고통분담 요구, 마지막 수단돼야"


[이데일리 한광범 기자] 엔씨소프트036570가 실적 악화로 권고사직에 착수한 가운데 엔씨 노동조합이 김택진·박병무 공동대표를 향해 “지금 당장 권고사직을 멈춰달라”고 요청했다.

25일 IT업계에 따르면 엔씨 노조는 이날 오후 전사 메일을 통해 사측의 권고사직 절차 진행에 대해 공개 항의했다.

엔씨 노조는 “경영진은 한결같이 시장 변화로 힘들고 업계 전반이 어렵다고만 하지 자아성찰의 모습은 그 어디서도 찾을 수 없다”고 비판했다. 그러면서 “회사는 직원들을 수술대 위로 올리고 있지만 우리는 어떤 설명도 들은 바 없다”며 “직원과의 소통이 먼저”라고 대화를 요구했다.


엔씨 노조는 “동종업계 동일규모 대비 몇 배나 많은 임원, 직원과의 연봉 격차 1위로 자주 기사가 나오는 김택진 대표, 김 대표의 보상을 지금까지 결정한 박병무 대표는 성과만큼 보상받고 있는 게 맞느냐”고 꼬집었다. 이어 “경영 위기의 원인을 어떻게 해결할지와 재발 방지 노력을 공개하라”며 “할 수 있는 모든 방법을 동원해 위기를 해결해야겠지만 직원들에게 고통 분담을 요구하는 것은 마지막 수단이 돼야 한다”고 지적했다.

엔씨는 최근 비개발·지원 부서 중심으로 직원들에게 권고사직을 통보하고 있다. 구조조정 규모는 알려지지 않은 가운데 엔씨 노조 측이 제보받은 권고사직 직원 수는 최소 수십 명 규모다. 엔씨 내부에선 권고사직 대상자가 세 자릿수에 달할 것이란 내다보고 있다.

엔씨 전체 직원은 사업보고서 기준으로 지난해 12월말 기준 5023명이다. 직군별로는 게임 개발과 관련된 연구개발직이 3591명으로 가장 많았고 사업·경영관리직 1107명, IT·플랫폼 직군 325명 등이다.

권고사직은 경영 실적 악화에 따른 것으로 알려졌다. 엔씨는 지난해 매출이 전년 대비 30.8%, 영업이익은 75.4% 급감하는 등 실적 부진을 겪었다. 핵심 지식재산권IP이자 캐시카우였던 ‘리니지’ 시리즈 매출 감소가 거듭됐고, 야심차게 내놓은 ‘쓰론앤리버티TL’ 등 신작도 국내 흥행에 실패했다. 지난해 엔씨소프트는 24년만에 영업이익률이 한 자릿 수대로 떨어졌다.

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한광범 totoro@