삼성전자 DS, 격려금 200만원 지급…메모리 성과급 200%종합 > IT/과학기사 | it/science

DS부문 메모리사업, 큰 폭의 실적 개선 성과 인정
시스템LSI·파운드리사업부 25% 책정…VD·MX사업부 75% 지급

서울=연합뉴스 강태우 기자 = 삼성전자 반도체를 담당하는 디바이스솔루션DS부문의 메모리사업부가 올해 하반기 기본급 200%의 성과급을 받는다.

이와 함께 삼성전자는 DS부문 전 사업부에 반도체 50주년을 맞아 200만원의 위기극복 격려금도 정액 지급한다.

삼성전자는 20일 오전 사내망을 통해 올해 하반기 목표달성 장려금TAI·Target Achievement Incentive 지급률을 공지했다. 지급일은 오는 24일이다.

TAI는 삼성전자의 성과급 제도 중 하나로, 매년 상·하반기 한 차례씩 실적을 토대로 소속 사업 부문과 사업부 평가를 합쳐 최대 월 기본급의 100%까지 차등 지급한다.

메모리사업부의 경우 지난해 대비 큰 폭의 실적개선 성과를 인정받아 200%의 TAI가 책정됐다.

이는 DS부문에서 역대 최대 수치로, TAI 200%는 2013년 하반기 MX사업부에 지급된 바 있다.

올해 상반기만 해도 75%를 받았던 메모리 사업부의 성과급 규모가 급증한 것은 반도체 업황 회복에 따른 메모리 사업의 실적 개선이 더욱 빨라졌기 때문으로 풀이된다.

증권가에서는 메모리가 작년 10조원의 적자를 냈지만, 올해는 20조 내외의 흑자를 낼 것으로 보고 있다.

앞서 DS부문은 반도체 한파로 최근 들어 계속해서 낮은 성과급을 받아왔다.

지난 2015년부터 2022년 상반기까지 DS부문은 TAI로 매번 최고치인 월 기본급의 100%를 받아왔지만, 2022년 하반기부터 시작된 실적 둔화로 그 해 하반기에는 50%만을 받았다.

특히 지난해에는 약 15조원 규모의 연간 영업손실을 내며 상반기에 메모리 사업부, 파운드리 사업부, 시스템LSI 모두 25%를 받았다.

작년 하반기에는 적자 누적으로 메모리 12.5%, 파운드리·시스템LSI 0%로 TAI가 결정됐다. TAI 제도 시행 후 8년 만에 역대 최저 규모였다.

올해 상반기에도 DS부문은 사업부별로 37.5∼75%의 TAI가 지급됐다.

메모리사업부와 달리 여전히 고전 중인 시스템LSI와 파운드리 사업부는 올해 하반기 성과급으로 25%의 지급률이 결정됐다. 반도체연구소, AI 센터 등은 37.5%를 받는다.

이와 별개로 삼성전자는 반도체 경쟁력 회복과 동기부여, 사기 진작 차원에서 DS부문 전 사업부에 200만원의 격려금을 지급하기로 했다.

디바이스경험DX부문의 경우 영상디스플레이VD 사업부와 모바일경험MX 사업부는 기본급의 75%를 받을 것으로 공지됐다. TV 신제품과 갤럭시Z 시리즈의 판매 호조 덕인 것으로 보인다.

또 네트워크 사업부와 생활가전DA사업부는 각각 25%, 37.5%로 공지된 것으로 전해졌다.

burning@yna.co.kr

끝

[이 시각 많이 본 기사]

☞ 초등학교 여교사 남학생 제자 성폭행 혐의로 구속 기소

☞ 눈밭에 숨을곳 없이 픽픽…우크라 북한군 드론사살 또 공개

☞ [올드amp;뉴] 무당과 왕, 그리고 대통령

☞ 에이즈 숨기고 청소년 성매매 40대와 성관계 여성 다수 확인

☞ 10명 사상 공군부대 사고차량 운전병 "차체 쏠려 핸들틀었다"

☞ 여자친구 살해 의대생, 1심서 징역 26년…"범행 잔혹"

☞ 성폭행 남성 혀 깨물어 징역형…60년만에 재심 길 열렸다

☞ 월급 1억2천700만원↑ 초고소득 직장인 내년 건보료 얼마일까

☞ 아내 성폭행 사주 佛남편 징역 20년…공범 50명은 3∼15년형

▶제보는 카카오톡 okjebo
▶연합뉴스 앱 지금 바로 다운받기~
<저작권자c 연합뉴스, 무단 전재-재배포, ai 학습 및 활용 금지> 저작권자c>