네이버 조직 개편…5개 사내독립기업CIC→12개 전문 조직으로
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"선제적 사업 기회 발굴과 인공지능AI 기반의 장기적 성장 토대 마련" "핵심 사업 비즈니스 전문성 강화·기술 고도화 기대" 대표 직속 위원회 신설…거버넌스 기능 강화, 부문 간 시너지 도모
[아이뉴스24 정유림 기자] 네이버가 현재 5개인 사내독립기업CIC을 개편해 12개 전문 조직으로 세분화한다. 인공지능AI 기술로 사업 영역간 경계가 허물어지는 데 대응해 의사 결정을 신속하게 진행하겠다는 취지다. 최수연 네이버 대표 [사진=네이버]최수연 네이버 대표는 3일 오후 사내 간담회 컴패니언데이에서 임직원에게 이같은 조직 개편안을 발표했다. 앞서 네이버는 2015년부터 CIC 제도를 운영해 왔다. CIC는 사업 기획부터 재무, 인사 등 회사 내부에서도 독립적인 회사 운영에 필요한 기능을 가진 조직을 말한다. 사내벤처 같은 소규모 회사를 의미한다. 그동안 서치검색, 커뮤니티UGC 및 커뮤니티, 포레스트쇼핑, 비즈광고, 글레이스지역 정보 등 5개의 CIC가 있었다. 새롭게 구성되는 12개의 전문 조직은 크게 6개 영역으로 구분된다. 새로운 이용자 경험과 기술 혁신을 창출한 개발과 설계 중심의 프로덕트amp;플랫폼 영역, 새로운 비즈니스 기회를 발굴하고 서비스 매력을 높이는데 집중하는 비즈니스amp;서비스 영역, 이용자 수요에 맞는 콘텐츠 유형을 개발하고 제공하는 콘텐츠 영역으로 나뉜다. 이번 조직 개편은 인공지능AI 기술 변화 등 흐름에 맞춰 사내 모든 기술 분야에 AI를 도입하고 광고·쇼핑·지역 등 비즈니스 영역의 역량 강화에 중점을 두고 있다고 네이버 측은 설명했다. 인터넷 산업의 핵심 영역인 광고·쇼핑·지역의 비즈니스 전문성을 세분화·전문화해 시장 동향에 민감하게 움직이고 새 사업 기회를 선제적으로 발굴하는데 주력한다. 거버넌스 기능도 강화한다. 최수연 대표 직속으로 △글로벌 경영 △프로덕트amp;테크 △임직원 성장 등 3개 위원회를 신설해 각 부문 간의 시너지를 도모한다. 최수연 네이버 대표는 "사업 영역 간의 경계가 허물어지고 있는 인터넷 환경과 AI를 중심으로 한 기술 패러다임 변화에 전사 차원의 전략으로 대응하고자 지난 9년 간 네이버를 성장시켜 온 CIC 중심의 체계 또한 변화가 필요했다"고 조직 개편의 배경을 설명했다. 이어 "기술·사업·서비스·콘텐츠 등 전 영역을 모두 나눠 각 영역의 전문성을 기반으로 더욱 다양한 인사이트가 나올 수 있도록 위계를 최소화하고 평평하게 펼친 조직 구성으로 개편한 만큼 조직 간 활발한 토론과 다양한 협업이 어느 때보다 더 중요해졌다"며 "이를 위해 투명한 정보 공유, 활발한 협업이 네이버와 전사 차원에서 속도감 있게 이뤄질 수 있도록 일하는 문화를 발전시켜 나가겠다"고 했다. /정유림 기자2yclever@inews24.com[관련기사] ▶ [단독] 개혁신당, 비례대표 갈등 여진…균열 간격 더 벌어졌다 ▶ 공영운·민주당 공정 훼손 자충수…이준석 기사회생하나 ▶ 쭉 뻗은 각선미에 감탄…임수향, 초미니 입을 만한 바비인형 비주얼 [엔터포커싱] ▶ 고민정과 엄지척 인증샷 찍은 이 배우…"골목길 유세하다 우연히 만나" ▶ 삼천당제약, 아일리아 시밀러 미국 특허 순항 "피소는 사실 무근" ▶ "너무 화가 난다" 최악리뷰 달린 논산훈련소 앞 식당 직접 간 유튜버 ▶ 휴대폰 집단상가 가보니…"오늘부터 알뜰폰 개통 안돼요" [현장에서] |
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